敦煌種業被列為全市第一批深入學習實踐科學發展觀活動單位以來，公司黨委高度重視，認真部署，突出重點，積極開展工作，取得了良好成效。
      一是上下重視，廣泛動員。3月3日全市深入學習實踐科學發展觀動員大會召開后，公司迅速行動，及時成立了由黨委書記姜泉慶為組長、董事長王大和、總經理馬宗海同志為副組長，公司全體高管為成員的“敦煌種業深入學習實踐科學發展觀活動領導小組”，并下設辦公室具體負責學習實踐活動。公司黨委于3月6日及時召開深入學習實踐科學發展觀動員大會及黨委擴大會，召集公司23個黨支部負責人和總部機關管理人員和黨員骨干共80余人進行了動員。經市檢查指導組審查，及時制定印發了《敦煌種業深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》和《敦煌種業深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段安排意見》，就學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標要求、加強組織領導等作了詳細安排和要求。各分、子公司也積極行動，分頭召開支委會、班子會和黨員大會，及時傳達了全市和公司深入學習實踐科學發展觀活動會議精神，學習了相關文件，并組織黨員認真按要求積極開展學習實踐活動，使全公司深入學習實踐科學發展觀活動得到較好地開展。
      二是重視理論學習，切實加強輔導。公司把理論學習作為第一階段的重點，截止目前，總部和各支部已組織對251名黨員、59名黨外管理人員進行了系統輔導培訓。公司黨委書記帶頭，結合公司經營發展實際親自編寫講稿材料，分四片對各支部黨員和中層以上管理人員進行專題輔導，目前已在總公司、敦煌種業棉蛋白油脂有限公司、金塔片組織輔導3場，有百余名黨員和中層以上管理人員參加了聽講，收到了良好效果。在積極組織輔導培訓的基礎上，各支部加強了黨員自學與集中學習。據統計，目前各支部組織學習次數均在3次以上，人均寫學習筆記2000字以上，多的達2萬字，撰寫學習心得135篇，其中高管層撰寫學習心得均在5000字以上，中層撰寫學習心得平均在3000字以上。

    三是突出調查研究。結合經營發展實際，針對公司管理層在應對金融危機中遇到的實際問題，公司上下把大興調查研究之風作為此次落實深入學習實踐科學發展觀活動、增強工作信心、促進公司經營發展的重要突破口來抓。公司高管層帶頭，按人頭分頭確定了11個重點調查研究題目，著重圍繞公司種子、棉花、食品加工等產業，就公司治理、生產經營管理、提升公司業績、清收欠款、降低庫存、增收節支、加強企業內控、公司文化建設、提高執行力等方面進行專題調研。各分、子公司也根據實際需要，針對自身特點，分頭確定了57個重點調查研究題目。目前，所有調研題目均已分解落實到每個管理層成員頭上，并制定了具體的調研計劃和目標任務。相關調研工作也均已開始實施，已通過采取召開座談會、個別走訪、發放征求意見表、設置意見箱等形式開展調查研究。初步統計，已組織深入基層進行調研23次，走訪職工38人次，召開座談會21次，征求意見42個，搜集梳理各類問題79條，為公司下一步理清科學發展思路、解決突出問題、形成分析檢查報告提供了依據。